•  
     

39 ontslag met wederzijds goedvinden advocaten
GEVONDEN

Filter

RECHTSGEBIEDEN:

SPECIALISME:

SPECIALISATIES:

PLAATS:

Zakelijk/Particulier:

Gefinancierde rechtsbijstand:

PRIJS PER UUR:

Lisa Bosscher Specialist
Lisa Bosscher
Oass Advocaten
Mercatorplein 33-35, 1057 BZ, Amsterdam
Profiel Contact 195,00 p/u
Jetske Kers Specialist
Jetske Kers
Oass Advocaten
Van Eedenstraat 9, 2012 EL, Haarlem
Profiel Contact 185,00 p/u
Hayrettin Temel
Hayrettin Temel
Oass Advocaten
Van Eedenstraat 9, 2012 EL, Haarlem
Profiel Contact 185,00 p/u
Laurens van Til
Laurens van Til
CKH Advocaten
Toermalijnstraat 9A, 1812 RL, Alkmaar
Jacqueline Bekooij
Jacqueline Bekooij
Vier Advocaten
Koninginnegracht 53, 2514 AE, Den Haag
Andrea van Lieshout Specialist
Andrea van Lieshout
Vier Advocaten
Koninginnegracht 53, 2514 AE, Den Haag
Dennis Coppens Specialist
Dennis Coppens
Quest Advocaten
Pedro de Medinalaan 63, 1086 XP, Amsterdam
Elise Bink Specialist
Elise Bink
CKV Advocaten
Emmastraat 3, 8011 AE , Zwolle
Lisette Plantema-Volkers
Lisette Plantema-Volkers
CKV Advocaten
Emmastraat 3, 8011 AE , Zwolle

Ontslag met wederzijds goedvinden advocaten

GESPECIALISEERDE ONTSLAG MET WEDERZIJDS GOEDVINDEN ADVOCATEN

Zoekt u een advocatenkantoor of gespecialiseerde advocaat ontslag met wederzijds goedvinden? Is er tussen de werkgever en werknemer besloten om de arbeidsovereenkomst te beëindigen of besluit u om een vastsstellingsovereenkomst op te stellen? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van gespecialiseerde advocatenkantoren en advocaten ontslag met wederzijds goedvinden in uw regio.

Advocaat ontslag met wederzijds goedvinden

Wat is ontslag met wederzijds goedvinden?

Het kan gebeuren dat zowel de werkgever als de werknemer tot de conclusie komt dat ontslag de beste optie is. Denk bijvoorbeeld aan een arbeidsconflict waardoor partijen niet verder kunnen, of aan ziekte waarbij de werknemer liever ontslag neemt dan de verplichtingen van de ARBO arts opgelegd krijgt. Er kan dan een vaststellingsovereenkomst worden gesloten waarin de afspraken beëindigd worden. Doordat er wederzijds goedvinden is, kan een oplossing worden bedacht voor de opzegtermijn, een eventuele re-integratie en een ontslagvergoeding of transitievergoeding.

Ontslagredenen voor ontslag met wederzijds goedvinden

Omdat er sprake is van wederzijds goedvinden, kan elke reden aangevoerd worden. Veelal zal het gaan om een situatie waarbij zowel werkgever als werknemer niet meer verder willen. Denkt u bijvoorbeeld aan een verstoorde arbeidsrelatie, een arbeidsconflict, langdurige ziekte, zwangerschap of bijvoorbeeld ontslag in de proeftijd. Vaak wordt afgesproken dat de bedrijfseigendommen weer ingeleverd worden (zoals een telefoon of auto van de zaak) en krijgt de werknemer een geheimhouding opgelegd over de afspraken die gemaakt worden. Uiteraard wordt hij na de afspraken vrijgesteld van werkzaamheden of wordt een einddatum voor de arbeidsovereenkomst afgesproken.

Ontslag met wederzijds goedvinden en WW uitkering

Het is niet altijd vanzelfsprekend dat u recht hebt op WW. Het kan dus zijn dat een uitkering geweigerd wordt. Let daarom altijd goed op dat de juiste afspraken worden gemaakt. Een ontslag met wederzijds goedvinden mag niet uw schuld zijn en de werkgever moet u hebben gevraagd akkoord te gaan met het ontslag. Ook moet rekening zijn gehouden met de opzegtermijn en hebt u een sollicitatieplicht. Schakel daarom altijd een advocaat van Advocatenkantoren.nl in om te voorkomen dat u bepaalde regels en verplichtingen vergeet.

Is er besloten tot een ontslag met wederzijds goedvinden? Schakel een advocaat in!

Krijgt u te maken met het ontslag met wederzijds goedvinden en zoekt u hiervoor een gespecialiseerde ontslag met wederzijds goedvinden advocaat? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van advocatenkantoren en advocaten met het ontslagrecht als expertise. Het arbeidsrecht is continu in beweging, waardoor een advocaat met een brede en actuele kennis van zaken en welke op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen een vereiste is. Op Advocatenkantoren.nl vindt u uitsluitend advocaten met deskundige kennis over het ontslagrecht en arbeidsrecht. Zo bent u als rechtzoekenden verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning bij een ontslag met wederzijds goedvinden.

Advocaat ontslag met wederzijds goedvinden nodig?

De vertoonde ontslag met wederzijds goedvinden specialisten staan voor uw klaar! Op deze pagina vindt u een compleet overzicht van advocaten gespecialiseerd in ontslag met wederzijds goedvinden in Nederland. Selecteer een regio om een advocaat in uw buurt te vinden. Stuur uw rechtszaak en/of rechtsvraag door naar de advocaat van uw keuze. Uiteraard is het ook mogelijk om direct telefonisch contact op te nemen met de betreffende advocaat ontslag met wederzijds goedvinden.

Advocaten en advocatenkantoren ontslag met wederzijds goedvinden

De juridische ondersteuning en diensten van de vertoonde advocaten zijn voor particulieren, bedrijven, overheden en instellingen beschikbaar. Vergelijk advocaten en advocatenkantoren ontslag met wederzijds goedvinden op tarief, locatie, profiel, specialisme en specialiteit. Bij Advocatenkantoren.nl vindt u geen juristen, maar uitsluitend gespecialiseerde ontslag met wederzijds goedvinden advocaten.

Veel voorkomende onderwerpen van ontslag met wederzijds goedvinden advocaten

Steden

Advocatenkantoren

Onze bezoekers zijn op zoek naar juridische specialisten.

Word lid als advocaat, kantoor of ambassadeur.

KANTOOR AANMELDEN