24 ontslagtermijn advocaten
GEVONDEN

RECHTSGEBIEDEN:

SPECIALISME:

SPECIALISATIES:

PLAATS:

Zakelijk/Particulier:

Gefinancierde rechtsbijstand:

PRIJS PER UUR:

Kim Walburg
Kim Walburg
CKH Advocaten
Toermalijnstraat 9A, 1812 RL, Alkmaar
Profiel Contact 225,00 p/u
Marc Houben
Marc Houben
Houben & Van Dijck Advocaten
Kanaaldijk-Noord 1, 5613 DH, Eindhoven
Profiel Contact 275,00 p/u
Jetske Kers Specialist
Jetske Kers
Oass Advocaten
Van Eedenstraat 9, 2012 EL, Haarlem
Profiel Contact 175,00 p/u
Wim Litjens Specialist
Figen Özdemir-Sahin
Figen Özdemir-Sahin
Iustus Advocatuur
John M. Keynesplein 1-27, 1066 EP, Amsterdam
Profiel Contact 175,00 p/u
Lars Vader Specialist
Lars Vader
CKH Advocaten
Toermalijnstraat 9A, 1812 RL, Alkmaar
Profiel Contact 295,00 p/u
Faya Amien
Faya Amien
Forsyte Advocaten
Admiraliteitskade 72, 3063 ED, Rotterdam
Profiel Contact 225,00 p/u

Ontslagtermijn advocaten

GESPECIALISEERDE ONTSLAGTERMIJN ADVOCATEN

Zoekt u een advocatenkantoor of gespecialiseerde advocaat ontslagtermijn? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van gespecialiseerde advocatenkantoren en advocaten ontslagrecht in uw regio.

Advocaat ontslagtermijn

Krijgt u te maken met een ontslagtermijn en zoekt u hiervoor een gespecialiseerde ontslagtermijn advocaat? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van advocatenkantoren en advocaten met ontslagtermijnen als expertise. Het arbeidsrecht en ontslagrecht zijn continu in beweging, waardoor een advocaat met een brede en actuele kennis van zaken en welke op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen in dit rechtsgebied een vereiste is. Op Advocatenkantoren.nl vindt u onder andere advocaten die aangesloten zijn bij Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Zo bent u als rechtzoekenden verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning bij een ontslagtermijn.

Wat is een ontslagtermijn

De ontslagtermijn is eigenlijk de opzegtermijn die in uw arbeidsovereenkomst is afgesproken. Zowel de werkgever als de werknemer zijn aan de opzegtermijn gebonden, maar in de praktijk heeft de werkgever vrijwel altijd een langere opzegtermijn dan de werknemer.

Welke ontslagtermijn geldt voor mij?

Het kan al lastig zijn om uit te zoeken welke ontslagtermijn voor uw situatie van toepassing is. De wettelijke opzegtermijn is een maand, zodat u in beginsel een maand voor de gewenste datum van uitdiensttreding de werkgever op de hoogte moet stellen. Maar er zijn situaties waarin een andere termijn geldt. Dat is bijvoorbeeld het geval wanneer dit in het contract is opgenomen. Sla dus altijd uw contract hierop na.

De werkgever mag ook weer niet alles zomaar in het contract vermelden. Zo mag een opzegtermijn nooit langer zijn dan zes maanden.

Ontslagtermijn voor de werkgever

De werkgever is eveneens gebonden aan de ontslagtermijn. Welke termijn van kracht is, hangt af van de afspraken die zijn gemaakt en hoelang u in dienst bent. Bent u bijvoorbeeld tussen de 10 en 15 jaar bij de werkgever in dienst, dan bedraagt de minimale opzegtermijn voor de werkgever 3 maanden. De werkgever kan wel een langere opzegtermijn afspreken, maar de opzegtermijn van de werkgever moet tweemaal zo lang zijn als die van u.

U merkt: er zitten behoorlijk wat haken en ogen aan de ontslagtermijn. Het is daarom aan te raden om een arbeidsrechtadvocaat op Advocatenkantoren.nl te zoeken en contact op te nemen om de relevante ontslagtermijn uit te zoeken. U weet dan precies waar u aan toe bent en komt niet voor nare verrassingen te staan.

Advocaat ontslagtermijn nodig?

Op deze pagina treft u een compleet overzicht van ontslagtermijn specialisten. Voor een goede match met een ontslagtermijn advocaat, kunt u een regio selecteren om zo uitsluitend advocaten te vinden die actief zijn binnen de gekozen regio. Via Advocatenkantoren.nl kunt u uw rechtszaak en/of rechtsvraag doorsturen naar de gekozen advocaat. Staan er geen advocaten vermeld op deze pagina of kunt u geen keuze maken tussen de advocaten? Vult u dan het helpdesk formulier in! Zodra uw aanvraag is ontvangen, zullen onze juridische medewerkers uw aanvraag beoordelen. Tijdens de beoordeling kan het zijn dat er aanvullende informatie is vereist. Verificatie van algemene en ontbrekende gegevens zal telefonisch plaatsvinden. Houdt u er dan ook rekening mee dat u gebeld kunt worden. Wij streven ernaar binnen 1 werkdag uw aanvraag of rechtsvraag te beoordelen en u verder te informeren over het proces van in contact komen met een ontslagtermijn advocaat.

Advocaten en advocatenkantoren ontslagtermijn

De juridische ondersteuning en diensten van de vertoonde advocaten zijn voor particulieren, bedrijven, overheden en instellingen beschikbaar. Vergelijk advocaten en advocatenkantoren op tarief, locatie, profiel, specialisme en specialiteit. Bij Advocatenkantoren.nl vindt u geen juristen, maar uitsluitend ontslagtermijn advocaten die zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA).

Steden

Advocatenkantoren

Onze bezoekers zijn op zoek naar juridische specialisten.

Word lid als advocaat, kantoor of ambassadeur.

KANTOOR AANMELDEN