Advocatenkantoor Van Wegen

Mijn kantoor bestaat sinds 2007 en legt zich alleen toe op het arbeidsrecht. Daaronder vallen dogmatisch ook de sociale zekerheid en het ambtenarenrecht, hoewel men dat ziet als aparte rechtsgebieden.

Dossiers die ik vaak behandel betreffen vaststellingsovereenkomsten, alle soorten ontslagzaken (ontslag op staande voet, ontbindingen, toestemming via UWV), problemen met re-integratie en disciplinaire maatregelen, zoals loonsancties. Daarbij treed ik op voor zowel werkgevers (het MKB) als werknemers.

Op het terrein van sociale zekerheid procedeer ik ten aanzien van de Werkloosheidswet (WW), Ziektewet (ZW), Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Ook sociale voorzieningen worden in behandeling genomen, waaronder met name de Participatiewet (PW).

Het ambtenarenrecht is nu in hoofdzaak civiel recht geworden, maar er gelden enkele bijzonderheden, zoals aangaande de integriteit en inbreuk op grondrechten. Ook blijven er “klassieke” ambtenaren bestaan, zoals militairen. Het kantoor staat regelmatig ambtenaren bij.