23 ontslagrecht advocaten
GEVONDEN

RECHTSGEBIEDEN:

SPECIALISME:

SPECIALISATIES:

PLAATS:

Zakelijk/Particulier:

Gefinancierde rechtsbijstand:

PRIJS PER UUR:

Charles Hofmans Specialist
Charles Hofmans
CKH Advocaten
Paasheuvelweg 1, 1105 BE, Amsterdam
Profiel Contact 275,00 p/u
Priscilla Jacometti
Priscilla Jacometti
CKH Advocaten
Herculesplein 241, 3584 AA, Utrecht
Profiel Contact 250,00 p/u
Faya Amien
Faya Amien
Forsyte Advocaten
Admiraliteitskade 72, 3063 ED, Rotterdam
Profiel Contact 225,00 p/u
Emilie van Kempen Specialist
Emilie van Kempen
WiseMen Advocaten
Dr. Kuyperstraat 11, 2514 BA, Den Haag
Profiel Contact 240,00 p/u
Kim Walburg
Kim Walburg
CKH Advocaten
Toermalijnstraat 9A, 1812 RL, Alkmaar
Profiel Contact 225,00 p/u
Marc Houben
Marc Houben
Houben & Van Dijck Advocaten
Kanaaldijk-Noord 1, 5613 DH, Eindhoven
Profiel Contact 275,00 p/u
Krystle Aaron-de Bies Specialist
Krystle Aaron-de Bies
WS Advocaten & Mediators
Rooseveltlaan 2, 1078 NH, Amsterdam
Profiel Contact 195,00 p/u

Ontslagrecht advocaten

GESPECIALISEERDE ONTSLAGRECHT ADVOCATEN

Zoekt u een advocatenkantoor of gespecialiseerde advocaat ontslagrecht? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van gespecialiseerde advocatenkantoren en advocaten ontslagrecht in uw regio.

Advocaat ontslagrecht

Heeft u te maken met het ontslagrecht en zoekt u hiervoor een gespecialiseerde ontslagrecht advocaat? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van advocatenkantoren en advocaten met ontslagrecht als expertise. Het ontslagrecht is continu in beweging, waardoor een advocaat met een brede en actuele kennis van zaken en welke op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen in dit rechtsgebied een vereiste is. Op Advocatenkantoren.nl vindt u uitsluitend ontslagrecht advocaten die aangesloten zijn bij Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Zo bent u als rechtzoekenden verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning in uw ontslagrechtzaak.

Wat is ontslagrecht?

Het ontslagrecht is het recht waarmee de beëindiging van arbeidsovereenkomsten wordt geregeld. Uiteraard dient de wet hierbij als eerste uitgangspunt genomen te worden. Met name Burgerlijk Wetboek 7, Titel 10 is hierbij relevant. Ook relevant zijn de collectieve arbeidsovereenkomst (ook wel afgekort tot cao) en de individuele arbeidsovereenkomst (het arbeidscontract tussen werkgever en werknemer). Bij Advocatenkantoren.nl kunt u een gespecialiseerde ontslagrecht advocaat uitkiezen die u zal helpen bij uw ontslag.

Redenen voor ontslag

Een ontslag dient door de werkgever gemotiveerd te worden. Dit is van belang omdat niet elke reden een ontslag kan rechtvaardigen. Er is immers sprake van een arbeidsovereenkomst die in beginsel gewoon moet worden nageleefd, zowel door de werkgever als door de werknemer. Dat betekent echter niet dat een werknemer onschendbaar is. Er zijn situaties waarin een werknemer ontslagen kan worden. Denk hierbij aan ondermaats functioneren, een verstoorde arbeidsrelatie, bedrijfseconomische redenen of een vertrouwensbreuk. Sommige redenen zijn zelfs voldoende om een werknemer op staande voet te ontslaan. Het moet dan wel om zeer zware redenen gaan, zoals diefstal op de zaak, werkweigering, agressief gedrag, enzovoorts. Een gespecialiseerde ontslagrecht advocaat zal u zo goed mogelijk bijstaan tijdens het ontslagtraject en u informeren over uw rechten en plichten.

Transitievergoeding en ontslagvergoeding

In veelvoorkomende gevallen heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding dient om de werkgever de gelegenheid te bieden om een andere baan te zoeken, zonder dat hij daarbij direct in financiële problemen komt. Wanneer de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, kan het zijn dat de rechter een werknemer een extra ontslagvergoeding toekent. Dit toegekende bedrag wordt door de werkgever betaald en dient om de transitievergoeding - die in formules is vastgelegd - in bepaalde ernstige gevallen te verhogen en daarmee rechtvaardiger te maken. Mocht u hulp nodig hebben bij het bepalen van deze vergoeding of twijfelt u aan het voorstel? Benader één van de aangesloten ontslagrecht advocaten van Advocatenkantoren.nl.

Advocaat ontslagrecht nodig?

De vertoonde ontslagrecht specialisten staan voor uw klaar! Op deze pagina vindt u een compleet overzicht van advocaten gespecialiseerd in het ontslagrecht in Nederland. Selecteer een regio om een advocaat in uw buurt te vinden. Stuur uw rechtszaak en/of rechtsvraag door naar de ontslagrecht advocaat van uw keuze. Als wij uw aanvraag hebben ontvangen, zal uw aanvraag worden beoordeeld. Mocht blijken dat er aanvullende informatie vereist is, neemt één van onze juridische medewerkers telefonisch contact met u op om uw aanvraag inhoudelijk te bespreken. Dezelfde werkwijze hanteren wij ook als u via het helpdesk formulier uw aanvraag of juridische vraag bij ons indient. Wij streven ernaar binnen 1 werkdag uw aanvraag te beoordelen en u verder te informeren.

Advocaten en advocatenkantoren ontslagrecht

De juridische ondersteuning en diensten van de vertoonde advocaten zijn voor particulieren, bedrijven, overheden en instellingen beschikbaar. Vergelijk advocaten en advocatenkantoren ontslagrecht op tarief, locatie, profiel, specialisme en specialiteit. Bij Advocatenkantoren.nl vindt u geen juristen, maar uitsluitend ontslagrecht advocaten die zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA).

Specialiteiten

Steden

Advocatenkantoren

Onze bezoekers zijn op zoek naar juridische specialisten.

Word lid als advocaat, kantoor of ambassadeur.

KANTOOR AANMELDEN