24 verstoorde arbeidsrelatie advocaten
GEVONDEN

RECHTSGEBIEDEN:

SPECIALISME:

SPECIALISATIES:

PLAATS:

Zakelijk/Particulier:

Gefinancierde rechtsbijstand:

PRIJS PER UUR:

Kim Walburg
Kim Walburg
CKH Advocaten
Toermalijnstraat 9A, 1812 RL, Alkmaar
Profiel Contact 225,00 p/u
Marc Houben
Marc Houben
Houben & Van Dijck Advocaten
Kanaaldijk-Noord 1, 5613 DH, Eindhoven
Profiel Contact 275,00 p/u
Jetske Kers Specialist
Jetske Kers
Oass Advocaten
Van Eedenstraat 9, 2012 EL, Haarlem
Profiel Contact 175,00 p/u
Wim Litjens Specialist
Figen Özdemir-Sahin
Figen Özdemir-Sahin
Iustus Advocatuur
John M. Keynesplein 1-27, 1066 EP, Amsterdam
Profiel Contact 175,00 p/u
Lars Vader Specialist
Lars Vader
CKH Advocaten
Toermalijnstraat 9A, 1812 RL, Alkmaar
Profiel Contact 295,00 p/u
Faya Amien
Faya Amien
Forsyte Advocaten
Admiraliteitskade 72, 3063 ED, Rotterdam
Profiel Contact 225,00 p/u

Verstoorde arbeidsrelatie advocaten

GESPECIALISEERDE VERSTOORDE ARBEIDSRELATIE ADVOCATEN

Zoekt u een advocatenkantoor of gespecialiseerde advocaat verstoorde arbeidsrelatie? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van gespecialiseerde advocatenkantoren en advocaten arbeidsrecht in uw regio.

Advocaat verstoorde arbeidsrelatie

Krijgt u te maken met een verstoorde arbeidsrelatie en zoekt u hiervoor een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van advocatenkantoren en advocaten met verstoorde arbeidsrelatie als expertise. Het arbeidsrecht is continu in beweging, waardoor een advocaat met een brede en actuele kennis van zaken en welke op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen in dit rechtsgebied een vereiste is. Op Advocatenkantoren.nl vindt u onder andere advocaten die aangesloten zijn bij Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Zo bent u als rechtzoekenden verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning bij een verstoorde arbeidsrelatie.

Wat is een verstoorde arbeidsrelatie

Een verstoorde relatie tussen werkgever en werknemer is één van de meest voorkomende redenen voor ontslag. Het is ook wel begrijpelijk dat de werkgever niet meer verder wil; het is van groot belang dat werkgever en werknemer een goede relatie hebben om de werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren. Maar soms is de werknemer niet de (enige) oorzaak van een verstoorde arbeidsrelatie, of meent de werknemer dat er helemaal geen verstoorde arbeidsrelatie is. En wat kunt u daar nu tegen doen? In ieder geval kunt u een advocaat inschakelen die is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. U vindt deze advocaten op Advocatenkantoren.nl.

Ontslag aanvechten bij kantonrechter in geval van verstoorde arbeidsrelatie

Wanneer de werkgever meent dat er sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie, moet hij dat bewijzen. De ontslagprocedure verloopt via de kantonrechter, zodat de rechter uiteindelijk moet oordelen of er inderdaad sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie. Het zal voor de werkgever lastig zijn om te bewijzen dat die arbeidsrelatie ook echt verstoord is. Dat is nog niet genoeg; de werkgever moet ook aantonen dat hij ten volste heeft geprobeerd om de problemen op te lossen. Dat kan hij doen door de werknemer elders in het bedrijf te plaatsen of een mediator in te schakelen.

Advocaat of mediator?

Soms kan het verstandig zijn om een mediator in te schakelen. Het is immers van belang dat de arbeidsrelatie soms weer hersteld wordt. Een advocaat kan u voorlichten over de opties en u advies geven omtrent de te zetten stappen.

Advocaat verstoorde arbeidsrelatie nodig?

Op deze pagina treft u een compleet overzicht van specialisten in verstoorde arbeidsrelaties. Voor een goede match met een arbeidsrecht advocaat, kunt u een regio selecteren om zo uitsluitend advocaten te vinden die actief zijn binnen de gekozen regio. Via Advocatenkantoren.nl kunt u uw rechtszaak en/of rechtsvraag doorsturen naar de gekozen advocaat. Staan er geen advocaten vermeld op deze pagina of kunt u geen keuze maken tussen de advocaten? Vult u dan het helpdesk formulier in! Zodra uw aanvraag is ontvangen, zullen onze juridische medewerkers uw aanvraag beoordelen. Tijdens de beoordeling kan het zijn dat er aanvullende informatie is vereist. Verificatie van algemene en ontbrekende gegevens zal telefonisch plaatsvinden. Houdt u er dan ook rekening mee dat u gebeld kunt worden. Wij streven ernaar binnen 1 werkdag uw aanvraag of rechtsvraag te beoordelen en u verder te informeren over het proces van in contact komen met een verstoorde arbeidsrelatie advocaat.

Advocaten en advocatenkantoren verstoorde arbeidsrelatie

De juridische ondersteuning en diensten van de vertoonde advocaten zijn voor particulieren, bedrijven, overheden en instellingen beschikbaar. Vergelijk advocaten en advocatenkantoren op tarief, locatie, profiel, specialisme en specialiteit. Bij Advocatenkantoren.nl vindt u geen juristen, maar uitsluitend verstoorde arbeidsrelatie advocaten die zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA).

Steden

Advocatenkantoren

Onze bezoekers zijn op zoek naar juridische specialisten.

Word lid als advocaat, kantoor of ambassadeur.

KANTOOR AANMELDEN