24
ontslagvergoeding
advocaten
GEVONDEN
Ontslagvergoeding advocaat zoeken
GESPECIALISEERDE ONTSLAGVERGOEDING ADVOCATEN
Zoekt u een advocatenkantoor of gespecialiseerde advocaat ontslagvergoeding? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van gespecialiseerde advocatenkantoren en advocaten ontslagvergoeding in uw regio.
Krijgt u een ontslagvergoeding aangeboden en zoekt u hiervoor een gespecialiseerde ontslagvergoeding advocaat? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van advocatenkantoren en advocaten met ontslagvergoeding als expertise. Het arbeidsrecht is continu in beweging, waardoor een advocaat met een brede en actuele kennis van zaken en welke op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen in dit rechtsgebied een vereiste is. Op Advocatenkantoren.nl vindt u onder andere advocaten die aangesloten zijn bij Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Zo bent u als rechtzoekenden verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning bij vragen omtrent ontslagvergoedingen.
Wat is een ontslagvergoeding?
Wanneer u ontslagen wordt, hebt u recht op een ontslagvergoeding. Hieraan zijn echter wel enkele voorwaarden verbonden. Ook wordt de ontslagvergoeding op een bepaalde manier berekend. Deze ontslagvergoeding is een financiële vergoeding die voortvloeit uit de Wet Werk & Zekerheid (kortweg WWZ).
Kantonrechtersformule
De werknemer en de werkgever hebben de vrijheid om onderling een afwijkende ontslagvergoeding af te spreken. Hiervan kan sprake zijn wanneer de werkgever wil inzetten op ontslag met wederzijds goedvinden. Niet zelden wordt dan de kantonrechtersformule gebruikt. Die formule komt tot aanzienlijk hogere uitkomsten dan de transitievergoeding normaliter oplevert. De uitkomst dient te worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Daar komen de precieze afspraken in te staan. Daar staat dus ook een opzegtermijn in, vaak een geheimhoudingsplicht, de bedragen die de werknemer krijgt, en eventuele aanvullende afspraken.
Wanneer heb ik recht op een transitievergoeding?
In principe heeft elke werknemer die twee jaar of langer in dienst is geweest, recht op een transitievergoeding. Belangrijke voorwaarde is wel dat het initiatief voor opzegging van de overeenkomst bij de werkgever ligt. Wanneer u zelf ontslag neemt, komt u dus in principe niet in aanmerking voor een ontslagvergoeding. Dat kan uiteraard dus anders zijn wanneer u zelf met de werkgever een ontslagvergoeding afspreekt.
Advocaat ontslagvergoeding nodig?
Op deze pagina treft u een compleet overzicht van ontslagvergoeding specialisten. Voor een goede match met een ontslagvergoeding advocaat, kunt u een regio selecteren om zo uitsluitend advocaten te vinden die actief zijn binnen de gekozen regio. Via Advocatenkantoren.nl kunt u uw rechtszaak en/of rechtsvraag doorsturen naar de gekozen ontslag advocaat. Staan er geen advocaten vermeld op deze pagina of kunt u geen keuze maken tussen de advocaten? Vult u dan het helpdesk formulier in! Zodra uw aanvraag is ontvangen, zullen onze juridische medewerkers uw aanvraag beoordelen. Tijdens de beoordeling kan het zijn dat er aanvullende informatie is vereist. Verificatie van algemene en ontbrekende gegevens zal telefonisch plaatsvinden. Houdt u er dan ook rekening mee dat u gebeld kunt worden. Wij streven ernaar binnen 1 werkdag uw aanvraag of rechtsvraag te beoordelen en u verder te informeren over het proces van in contact komen met een ontslagvergoeding advocaat.
Advocaten en advocatenkantoren ontslagvergoeding
De juridische ondersteuning en diensten van de vertoonde advocaten zijn voor particulieren, bedrijven, overheden en instellingen beschikbaar. Vergelijk advocaten en advocatenkantoren op tarief, locatie, profiel, specialisme en specialiteit. Bij Advocatenkantoren.nl vindt u geen juristen, maar uitsluitend ontslagvergoeding advocaten die zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA).
Specialiteiten
Advocaten zijn in een specifiek rechtsgebied gespecialiseerd. Daarom is het belangrijk dat u een kundige advocaat inschakelt die kennis heeft van het rechtsgebied waarin u een probleem of vraag hebt.