Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid advocaat zoeken in Roosendaal

Bent u ontslagen wegens arbeidsongeschiktheid? Advocatenkantoren.nl biedt een overzicht aan van gespecialiseerde ontslagrecht advocaten in Roosendaal. De ontslagrecht experts in Roosendaal zijn op de hoogte van de huidige wetgeving en nieuwste ontwikkelingen in het ontslagrecht. Diverse getoonde advocaten zijn aangesloten bij Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Hierdoor bent u verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning voor uw zaak of juridische vraag. Met een groot netwerk van ontslag wegens arbeidsongeschiktheid advocaten in Roosendaal, biedt Advocatenkantoren.nl rechtshulp bij alle arbeidsvraagstukken en arbeidsrechtzaken waar u mee te maken kunt krijgen als u wegens arbeidsongeschiktheid bent ontslagen.

Wat is ontslag wegens arbeidsongeschiktheid?

In beginsel mag een werknemer niet zomaar worden ontslagen tijdens arbeidsongeschiktheid. Dit is om te voorkomen dat een werknemer ziek thuis komt te zitten en ook nog zonder werk zit.

Na twee jaar een ontslagvergunning

Na twee jaar kan het UWV een ontslagvergunning verlenen om een zieke werknemer alsnog te ontslaan. De ontslagbescherming is daarmee voorbij omdat de werkgever niet in alle redelijkheid tot in lengte van jaren kan betalen voor een werknemer waar hij niets meer mee verdient.

In de proeftijd kan een zieke werknemer wel ontslagen worden, alleen mag de ziekte niet worden aangevoerd als reden voor het ontslag. De werkgever moet dus een andere reden hebben om de werknemer te ontslaan. Ook kun je alsnog ontslagen worden binnen de twee jaar wanneer het ontslag reeds is aangevraagd door het UWV werkbedrijf en je na die aanvraag ziek wordt. De cao kan daar geen bescherming tegen bieden en ook na het uitzitten van een tijdelijk contract kan de werknemer van rechtswege ontslagen worden.

De Poortwachtertoets

Wanneer de werknemer na anderhalf jaar nog ziek is, krijgt hij een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het UWV kijkt daarbij of de werkgever en werknemer zich voldoende hebben ingespannen voor re-integratie. Ook kan de WW uitkering aan de orde komen.

Wanneer de werkgever besluit tot ontslag over te gaan, is hij verplicht een transitievergoeding uit te keren aan de zieke werknemer.

Advocaat ontslag wegens arbeidsongeschiktheid in Roosendaal nodig?

Advocaten of advocatenkantoren in Roosendaal met kennis over een ontslag wegens arbeidsongeschiktheid kunnen u juridisch advies geven of bijstaan in een zaak. Doordat het ontslagrecht zeer complex kan zijn, is een advocaat met actuele kennis van zaken en met de juiste specialisatie een vereiste. Door te kiezen voor een ontslag wegens arbeidsongeschiktheid expert in Roosendaal voorkomt u als rechtzoekenden reistijd en is het een stuk overzichtelijker om advocaten te vergelijken. Uiteraard staat het u volledig vrij om een advocaat naar wens te kiezen.

Contact opnemen met een ontslag wegens arbeidsongeschiktheid advocaat in Roosendaal

Via Advocatenkantoren.nl kunt u in contact te komen met uw gewenste ontslag wegens arbeidsongeschiktheid advocaat. Selecteer de advocaat van uw keuze en stuur uw zaak en/of juridische vraag door middels het contactformulier aan de gekozen advocaat. Mochten er geen advocaten worden getoond of kunt u geen keuze maken, dan is het mogelijk om via het helpdesk formulier uw zaak door te sturen aan Advocatenkantoren.nl. Wij zullen dan proberen om een geschikte advocaat te vinden. Uw aanvraag zal in beide gevallen (direct naar advocaat of via onze helpdesk) allereerst worden beoordeeld door een juridische medewerker in dienst van Advocatenkantoren.nl. Het kan zijn dat er aanvullende informatie is vereist, alvorens wij uw zaak doorsturen naar een advocaat. Houdt u er rekening mee dat wij telefonisch contact met u kunnen opnemen om de zaak inhoudelijk te bespreken. Wij streven ernaar om u binnen 1 werkdag te informeren over uw aanvraag. De aangesloten kantoren en advocaten geven juridisch advies in Roosendaal. Vergelijk de advocaten en advocatenkantoren op tarief, locatie, profiel, ervaring en specialiteit. Wij bieden geen juristen aan, maar uitsluitend ontslag advocaten in Roosendaal die zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA). Neem direct contact op met een ontslag wegens arbeidsongeschiktheid specialist uit Roosendaal.