Zoekt u een advocatenkantoor of gespecialiseerde advocaat vanwege juridische conflicten rondom het zorgverlof? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van gespecialiseerde advocatenkantoren en advocaten in uw regio die juridische ondersteuning kunnen verlenen met het zorgverlof.
Heeft u te maken met het zorgverlof en zoekt u hiervoor een gespecialiseerde zorgverlof advocaat? Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van advocatenkantoren en advocaten met expertise op het gebied van zorgverlof. Het arbeidsrecht is continu in beweging, waardoor een advocaat met een brede en actuele kennis van zaken en welke op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen in dit rechtsgebied een vereiste is. Op Advocatenkantoren.nl vindt u ook advocaten die aangesloten zijn bij een specialisatievereniging zoals Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Zo bent u als rechtzoekenden verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning met uw zorgverlof.
Zorgverlof is een wettelijke verlofregeling waar elke werknemer recht op heeft. Het gaat om verlof om te zorgen voor een ziek kind, partner of ouder, maar ook voor broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden. Elke werknemer heeft recht op een maximaal aantal uren zorgverlof per twaalf maanden. De werknemer krijgt minimaal 70 procent van het salaris gedurende kortdurend zorgverlof. Bij langdurig zorgverlof is die verplichting er niet en bestaat er dus geen wettelijk recht op salaris. Het kan echter zijn dat er in de CAO of in uw individuele arbeidsovereenkomst een clausule is opgenomen over zorgverlof.
In beginsel hebt u per 12 maanden recht op tweemaal uw aantal werkuren per week zorgverlof. Werkt u 24 uur in de week, dan hebt u per 12 maanden dus tweemaal 24 uur, dus 48 uur zorgverlof. Die periode vangt aan op het moment dat het verlof wordt gebruikt. Zoals gezegd kunnen er uitzonderingen bestaan in de CAO of in uw eigen contract, waardoor niet met zekerheid is te zeggen hoeveel zorgverlof u precies kunt krijgen. Neem dus altijd contact op met een advocaat om de rechten en plichten in uw specifieke situatie te laten onderzoeken.
Niet elke werkgever zal even happig zijn op het verstrekken van zorgverlof. Houd daarom goed in de gaten welke rechten en verplichtingen u hebt. Wanneer u bijvoorbeeld ziek wordt gedurende het zorgverlof, kunt u het zorgverlof stoppen. Wilt u grip op de juridische kant van de zaak, schakel dan een advocaat van Advocatenkantoren.nl in om na te gaan of alles correct is en aan alle verplichtingen wordt voldaan.
Op deze pagina treft u een compleet overzicht van zorgverlof specialisten. Voor een goede match met een zorgverlof advocaat, kunt u een regio selecteren om zo uitsluitend advocaten te vinden die actief zijn binnen de gekozen regio. Via Advocatenkantoren.nl kunt u uw rechtszaak en/of rechtsvraag doorsturen naar de gekozen advocaat. Staan er geen advocaten vermeld op deze pagina of kunt u geen keuze maken tussen de advocaten? Vult u dan het helpdesk formulier in! Zodra uw aanvraag is ontvangen, zullen onze juridische medewerkers uw aanvraag beoordelen. Tijdens de beoordeling kan het zijn dat er aanvullende informatie is vereist. Verificatie van algemene en ontbrekende gegevens zal telefonisch plaatsvinden. Houdt u er dan ook rekening mee dat u gebeld kunt worden. Wij streven ernaar binnen 1 werkdag uw aanvraag of rechtsvraag te beoordelen en u verder te informeren over het proces van in contact komen met een zorgverlof advocaat.
De juridische ondersteuning en diensten van de vertoonde advocaten zijn voor particulieren, bedrijven, overheden en instellingen beschikbaar. Vergelijk advocaten en advocatenkantoren op tarief, locatie, profiel, specialisme en specialiteit. Bij Advocatenkantoren.nl vindt u geen juristen, maar uitsluitend zorgverlof advocaten die zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA).
Onze bezoekers zijn op zoek naar juridische specialisten.
Word lid als advocaat, kantoor of ambassadeur.
KANTOOR AANMELDEN