5
ontslag op staande voet
advocaten
IN HOOFDDORP
GEVONDEN
Faya Amien
Forsyte Advocaten
Admiraliteitskade 72, 3063 ED, Rotterdam- Rechtsgebieden: Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht, Verbintenissenrecht, Huurrecht, Vastgoedrecht
Jetske Kers
Oass Advocaten
Van Eedenstraat 9, 2012 EL, Haarlem- Rechtsgebieden: Personen- en Familierecht, Arbeidsrecht
Figen Özdemir-Sahin
Iustus Advocatuur
John M. Keynesplein 1-27, 1066 EP, Amsterdam- Rechtsgebieden: Personen- en Familierecht, Arbeidsrecht, Verbintenissenrecht
Krystle Aaron-de Bies
WS Advocaten & Mediators
Rooseveltlaan 2, 1078 NH, Amsterdam- Rechtsgebieden: Arbeidsrecht
Helpdesk
-
Stuur uw naam, woonplaats, e-mail, telefoonnummer, betrokken partijen en een beknopte beschrijving van de zaak. Advocatenkantoren.nl gaat dan voor u op zoek naar een geschikte advocaat. Wij streven ernaar uw aanvraag binnen één werkdag te beantwoorden.
Ontslag op staande voet advocaten Hoofddorp
GESPECIALISEERDE ONTSLAG OP STAANDE VOET ADVOCATEN HOOFDDORP
Zoekt u een advocatenkantoor of gespecialiseerde advocaat voor een ontslag op staande voet in Hoofddorp? Wilt u op staande voet ontslag nemen of wilt u als werkgever een werknemer op staande voet ontslaan in Hoofddorp? Om het arbeidscontract te beëindigen dient er een dringende ontslagreden te zijn. Via Advocatenkantoren.nl vindt u een overzicht van gespecialiseerde advocatenkantoren en advocaten ontslag op staande voet in Hoofddorp.
Ontslag op staande voet specialisten in Hoofddorp
Advocatenkantoren.nl biedt een overzicht aan van gespecialiseerde ontslag op staande voet advocaten in Hoofddorp. De ontslag op staande voet experts in Hoofddorp zijn op de hoogte van de huidige wetgeving en nieuwste ontwikkelingen in het ontslagrecht. De getoonde advocaten zijn gespecialiseerd in het ontslagrecht in Hoofddorp en arbeidsrecht in Hoofddorp. Hierdoor bent u verzekerd van de best mogelijke juridische ondersteuning voor uw zaak of juridische vraag. Als u als werkgever uw werknemer op staande voet wilt ontslaan of als u op staande voet ontslag wilt nemen dient hiervoor een dringende ontslagreden voor te zijn. Denk hierbij aan de volgende zaken: verwijtbaar handelen, arbeidsconflict, onvoldoende functioneren, diefstal of bijvoorbeeld een ontslag om bedrijfseconomisch redenen. Bij de inwerkingtreding van de ontslagprocedure/ontbindingsprocedure kan er een ontslagvergoeding of een eindafrekening mogelijk zijn. Met een groot netwerk van ontslag op staande voet advocaten in Hoofddorp, biedt Advocatenkantoren.nl rechtshulp bij alle ontslagvraagstukken en zaken waar u mee te maken kunt krijgen bij een ontslag op staande voet.
Wat is ontslag op staande voet?
Met ontslag op staande voet wordt bedoeld dat een opzegging van de arbeidsovereenkomst onmiddellijk ingaat. Vaak wordt de overeenkomst hierbij opgezegd door de werkgever, maar een werknemer kan zelf ook ontslag op staande voet nemen. Een ontslag op staande voet moet een zeer dringende reden hebben. Iemand die op staande voet is ontslagen heeft met directe ingang geen werk meer en krijgt dus enkel nog loon over de reeds gewerkte periode. Bovendien heeft de betreffende werknemer geen recht op een WW-uitkering. Bent u het niet eens met het ontslag op staande voet? Benader één van de ontslagrecht advocaten van Advocatenkantoren.nl die gespecialiseerd zijn in ontslag op staande voet.
Redenen voor ontslag op staande voet
De redenen voor ontslag op staande voet zijn zeer beperkt. De wetgever heeft daarvoor gekozen wegens de grote gevolgen die aan het ontslag verbonden zijn. Het kan gaan om zaken als diefstal, geweldpleging, werkweigering, fraude, enzovoorts. Een werknemer kan zelf op staande voet ontslag indienen in bijvoorbeeld gevallen van mishandeling door de werkgever of levensgevaarlijke situaties op het werk. Behalve het aanwezig zijn van een dringende reden voor het ontslag, moet een ontslag onverwijld worden aangezegd en moet de werknemer ook direct op de hoogte worden gesteld van de reden(en) om hem of haar te ontslaan. Een gespecialiseerde advocaat ontslag op staande voet is puur en alleen gespecialiseerd in het ontslagrecht en kan u zo voorzien van juridische hulp bij uw ontslag.
Ontslag op staande voet aanvechten bij de rechter
Vaak is een zaak echter lang niet zo zwart/wit als het in eerste instantie lijkt. Een ontslag op staande voet mag slechts als laatste mogelijkheid worden beschouwd. In diverse gerechtelijke uitspraken blijkt dan ook dat werkgevers regelmatig te lichtvaardig tot ontslag op staande voet overgaan. Indien dat het geval lijkt te zijn, kan het ontslag bij de rechter worden aangevochten. Een goede vertegenwoordiging is hierin erg belangrijk, een advocaat die gespecialiseerd is in ontslag op staande voet is de beste verdediging.
Advocaat ontslag op staande voet in Hoofddorp nodig?
Ontslag op staande voet advocaten of advocatenkantoren in Hoofddorp kunnen u juridisch advies geven of bijstaan in een zaak. Doordat het ontslagrecht zeer complex kan zijn, is een advocaat met actuele kennis van zaken en met de juiste specialisatie een vereiste. Door te kiezen voor een ontslag op staande voet expert in Hoofddorp voorkomt u als rechtzoekenden reistijd en is het een stuk overzichtelijker om advocaten te vergelijken. Uiteraard staat het u volledig vrij om een advocaat naar wens te kiezen.
Contact opnemen met een ontslag op staande voet advocaat in Hoofddorp
Via Advocatenkantoren.nl kunt u in contact te komen met uw gewenste ontslag op staande voet advocaat. Selecteer de advocaat van uw keuze en stuur uw zaak en/of juridische vraag door middels het contactformulier aan de gekozen advocaat. Mochten er geen advocaten worden getoond of kunt u geen keuze maken, dan is het mogelijk om via het helpdesk formulier uw zaak door te sturen aan Advocatenkantoren.nl. Wij zullen dan proberen om een geschikte advocaat te vinden. Uw aanvraag zal in beide gevallen (direct naar advocaat of via onze helpdesk) allereerst worden beoordeeld door een juridische medewerker in dienst van Advocatenkantoren.nl. Het kan zijn dat er aanvullende informatie is vereist, alvorens wij uw zaak doorsturen naar een advocaat. Houdt u er rekening mee dat wij telefonisch contact met u kunnen opnemen om de zaak inhoudelijk te bespreken. Wij streven ernaar om u binnen 1 werkdag te informeren over uw aanvraag. De aangesloten kantoren en advocaten geven juridisch advies in Hoofddorp. Vergelijk de advocaten en advocatenkantoren op tarief, locatie, profiel, ervaring en specialiteit. Wij bieden geen juristen aan, maar uitsluitend ontslag op staande voet advocaten in Hoofddorp die zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA). Neem direct contact op met een ontslag op staande voet specialist uit Hoofddorp.
Veel voorkomende onderwerpen van ontslag op staande voet advocaten in Hoofddorp
- Ontslag bij faillissement advocaten Hoofddorp
- Ontslag bij reorganisatie advocaten Hoofddorp
- Ontslag bij ziekte advocaten Hoofddorp
- Ontslag tijdens zwangerschap advocaten Hoofddorp
- Ontslag aanvechten advocaten Hoofddorp
- Bezwaar tegen ontslag advocaten Hoofddorp
- Dreigend ontslag advocaten Hoofddorp
- Ontslag via het UWV advocaten Hoofddorp
- Ontslagprocedure advocaten Hoofddorp
- Ontslagvergoeding advocaten Hoofddorp
- Ontslag met wederzijds goedvinden advocaten Hoofddorp
- Arbeidsovereenkomst advocaten Hoofddorp
- Arbeidsconflict advocaten Hoofddorp
- Arbeidsongeschiktheid advocaten Hoofddorp
- Arbeidsvoorwaarden advocaten Hoofddorp
- Arbeidsrecht advocaten in Hoofddorp
- Ontslagrecht advocaten in Hoofddorp
Onze bezoekers zijn op zoek naar juridische specialisten.
Word lid als advocaat, kantoor of ambassadeur.
KANTOOR AANMELDEN
LOGIN OP JE ACCOUNT
MAAK EEN ACCOUNT AAN